IMPRESSUM
Dienstleistungsorientiertes
Handeln.
Gewinnorientiertes
Wirken.
Ganzheitlich
oder garnicht.
  • Strukturierung von Wandlungs- und Strategiefindungsprozessen: Change-Excellence
  • Begleitung von Verbesserungs- und Entwicklungsprozessen: Development-Excellence
  • Entwicklung, Implementierung und Ausbau von Führungskompetenzen: Leadership-Excellence
  • Ermittlung und Aufbau branchenspezifischer Dienstleistungsmerkmale: Performance-Excellence
  • Entwicklung, Festigung und Ausbau von Dienstleistungskompetenzen: Service-Excellence
  • Entwicklung, Strukturierung und Optimierung von Entwicklungsprozessen: Team-Exellence

Mehr Infos über meine Tätigkeit und darüber, wie ich Ihnen zu Diensten sein könnte, habe ich für Sie unter LESESTOFF zusammengefasst. Mir ist bewusst, dass Geschriebenes das persönliche Gespräch nicht ersetzen kann.

Im Zentrum meiner Arbeit steht die integrale, ganzheitliche Entwicklung. Die 4 Segmente meines ganzheitlichen Ansatzes heissen: Strategische Unternehmensentwicklung, Kultur- und Werte-Entwicklung, Executive Coaching, Training und Empowerment. Ganzheitlich heisst für mich: alle Perspektiven einnehmen, gewinnbringend zusammenführen, keine bevorzugen und nach Möglichkeit allen dienen. Dabei geht es immer um das grosse Ganze: global denken, Regionales fördern sowie in der jeweils eigenen, lokalen Verbundenheit unternehmerisch handeln und leben. Was ich tue, tue ich mittlerweile seit rund 20 Jahren für Kunden in ganz Europa – branchenübergreifend.

Mehr Infos über meine Tätigkeit und darüber, wie ich Ihnen zu Diensten sein könnte, habe ich für Sie unter LESESTOFF zusammengefasst. Mir ist bewusst, dass Geschriebenes das persönliche Gespräch nicht ersetzen kann.

  • Sie wollen Mensch, Team und Organisation für eine erfolgreiche Zukunft (weiter-)entwickeln
  • Sie wollen Identitäten stärken und ausbauen
  • Sie wollen Ziele definieren und unternehmerisch sinnvolle Werte umsetzen
  • Sie wollen systemisch nachhaltige Massnahmen in die tägliche Praxis implementieren
  • Sie streben eine ganzheitliche und gewinnbringende Organisationsentwicklung an
  • Sie suchen hierfür einen Organisationsentwickler, der Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, Sie kompetent begleitet und dabei authentisch auftritt und coacht

Mehr Infos über meine Tätigkeit und darüber, wie ich Ihnen zu Diensten sein könnte, habe ich für Sie unter LESESTOFF zusammengefasst. Mir ist bewusst, dass Geschriebenes das persönliche Gespräch nicht ersetzen kann.

Mein Name ist Bernhard Schweizer. Ich bin Organisationsentwickler, Familienvater, Motorradfahrer, Bogenschütze, Jäger, Fliegenfischer, Genussmensch, Autor, Naturfreund – und Original-Schweizer. 2003 gründete ich meine eigene Unternehmung: gastfreundschaft bernhard schweizer GmbH. Ich habe Koch, Kellner und Bartender gelernt sowie eine Managementausbildung an der Hotelfachschule Thun, Schweiz, durchlaufen. Mein Studium an der FHSG/HSG St. Gallen, Schweiz, habe ich mit dem Master of Business Administration MBA in Unternehmensführung (Fachgebiet »Dienstleistungsmanagement«) abgeschlossen und mich an der Universität Hagen, Deutschland, zum systemischen Executive Coach ausbilden lassen. Weitere Ausbildungen in der Schweiz, Deutschland, Österreich und den USA.

Mehr Infos über meine Tätigkeit und darüber, wie ich Ihnen zu Diensten sein könnte, habe ich für Sie unter LESESTOFF zusammengefasst. Mir ist bewusst, dass Geschriebenes das persönliche Gespräch nicht ersetzen kann.

gastfreundschaft bernhard schweizer GmbH
Organisationsentwicklung
Executive Coaching
Chalet Ida – Maurersweide 4
CH-3703 Aeschi bei Spiez